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Imaginez que vous avez la chance de participer à une expérience incroyable de renforcement d’équipe où vous devez construire une ville à partir d’une colonie de l’Antiquité jusqu’à une ville contemporaine. À Malines, c’est exactement ce que vous pouvez faire à partir de maintenant. Ce programme innovant de team building vise à apprendre aux participants l’importance de travailler ensemble en équipe, comment communiquer efficacement et comment atteindre un objectif grâce au travail d’équipe.
Le programme commence par un briefing et une introduction sur le team building et les défis auxquels les participants sont confrontés. Ensuite, ils sont répartis en cinq familles, chacune avec sa propre spécialisation et son métier :les constructeurs, les cuisiniers, les artistes, les conteurs et les fermiers. L’objectif commun ? Faire croître la ville et la développer.
Les défis sont variés et comprennent tout, des questions de trivia (thématiques) sur la ville de Mechelen à des épreuves pratiques et des missions à réaliser. Certains défis nécessitent que les équipes utilisent leur créativité, tandis que d’autres font appel à leurs compétences physiques et mentales. Par exemple, les équipes peuvent être mises au défi de construire une structure à partir de différents matériaux ou de goûter et reconnaître une spécialité locale.
Il est important pour les équipes de travailler ensemble et de répartir leurs tâches de manière aussi efficace que possible. Ils doivent penser stratégiquement et communiquer pour accomplir toutes les missions de la meilleure façon possible. Au fur et à mesure que les équipes terminent plus de missions, la ville grandit pas à pas. Les défis deviennent également de plus en plus difficiles à mesure que la ville se développe, offrant une expérience excitante et stimulante.
Tandis que la ville grandit, le pouvoir des cinq familles qui construisent Mechelen grandit également. À mesure qu’elles terminent plus de missions, les familles gagnent plus d’influence et deviennent un acteur important dans le programme de team building. À la fin, lorsque tous les objectifs sont atteints et que la ville a atteint l’âge d’or, une famille doit prendre la responsabilité et recevoir la clé de la ville.
Ce programme de renforcement d’équipe à Malines n’est pas seulement amusant et stimulant, mais il offre également sous-cutané des leçons précieuses sur la collaboration et le travail d’équipe. C’est une excellente façon de renforcer les liens entre les collègues, de (re)découvrir Mechelen et de partager une expérience unique qui restera longtemps dans les mémoires.
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